Ser una organización que integre los principios de investigación sociocultural y medio ambiental, que sea técnica y financieramente sólida, que trabaje por la equidad de género, por la conservación del medio ambiente, por una educación integradora que respete la cultura autóctona , por el acceso sin discriminación a la salud pública, por el desarrollo sostenible promoviendo en todo sentido, la participación activa de la comunidad en programas y proyectos efectivos, que respondan a un análisis profundo de las necesidades de la población.
La gestión institucional de la asociación esta basada en los valores de respeto al más débil, ayuda desinteresada, solidaridad con los problemas sociales que atraviesan las grandes mayorías, integración con las minorías étnicas e ideales de preservación y protección de los recursos naturales.
El objetivo primordial es el mejoramiento de la calidad de vida y la promoción del desarrollo sostenible para beneficio de las generaciones presentes t futuras.
Un sistema de administración transparente, cuyas decisiones y operaciones están claramente registradas, las cuales se lleva acuerdo a normas y principios éticos, legales y profesionales.
Los recursos humanos de la organización son su principal valor. Mediante la consolidación del trabajo en equipos multidisciplinarios, potenciado de las habilidades y liderazgos individuales y colectivos.
La promoción del desarrollo sostenible, basado en los siguientes principios: