Ser una organizaci\u00f3n que integre los principios de investigaci\u00f3n sociocultural y medio ambiental, que sea t\u00e9cnica y financieramente s\u00f3lida, que trabaje por la equidad de g\u00e9nero, por la conservaci\u00f3n del medio ambiente, por una educaci\u00f3n integradora que respete la cultura aut\u00f3ctona , por el acceso sin discriminaci\u00f3n a la salud p\u00fablica, por el desarrollo sostenible promoviendo en todo sentido, la participaci\u00f3n activa de la comunidad en programas y proyectos efectivos, que respondan a un an\u00e1lisis profundo de las necesidades de la poblaci\u00f3n.
La gesti\u00f3n institucional de la asociaci\u00f3n esta basada en los valores de respeto al m\u00e1s d\u00e9bil, ayuda desinteresada, solidaridad con los problemas sociales que atraviesan las grandes mayor\u00edas, integraci\u00f3n con las minor\u00edas \u00e9tnicas e ideales de preservaci\u00f3n y protecci\u00f3n de los recursos naturales.
El objetivo primordial es el mejoramiento de la calidad de vida y la promoci\u00f3n del desarrollo sostenible para beneficio de las generaciones presentes t futuras.
Un sistema de administraci\u00f3n transparente, cuyas decisiones y operaciones est\u00e1n claramente registradas, las cuales se lleva acuerdo a normas y principios \u00e9ticos, legales y profesionales.
Los recursos humanos de la organizaci\u00f3n son su principal valor. Mediante la consolidaci\u00f3n del trabajo en equipos multidisciplinarios, potenciado de las habilidades y liderazgos individuales y colectivos.
La promoci\u00f3n del desarrollo sostenible, basado en los siguientes principios:<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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